7月20日，为期3年的丽水市“绿谷名校长、名教师工程”（以下简称“绿谷双名工程”）结业仪式在我校音乐厅举行，校长李俊杰，丽水市委教育工作委员会副书记、丽水市教育局党委书记、局长范寿仁等出席结业仪式。
李俊杰在介绍了学校近年的发展情况后指出，“绿谷双名工程”是丽水师资队伍领军人才科学化、规模化、制度化培养的一次实践探索，也是丽水教育提质行动计划的重要任务，更是未来丽水教育现代化的动力引擎，这对丽水基础教育高质量发展来说意义重大，对丽水打造全国革命老区教育样板、确保与全省同步实现教育现代化来说意义重大，对丽水名校长、名教师成长来说意义重大。学校有机会承担“绿谷双名工程”，是丽水教育系统对新葡的京3512vip的充分信任。作为丽水人民自己的大学，为丽水人民服务是新葡的京3512vip的办学使命。学校正锚定奋斗目标，保持战略定力，坚守立德树人根本任务，以学科建设为总牵引，一体推进人才、教学、科研、平台建设、办学保障等工作，持续提升人才培养质量和服务地方水平，努力办一所“让丽院师生更自豪、让丽水人民更满意”的大学，为奋力书写建设服务绿色发展的高水平应用型大学新篇章而努力。他希望，丽水教育系统一如既往地关心、支持新葡的京3512vip发展，学校将不遗余力地为丽水人民提供更高水平的服务保障，为丽水市建设浙西南中心城市、青年发展型城市和全面建设绿水青山与共同富裕相得益彰的社会主义现代化新丽水提供人才保障、智力支持与科技支撑。
范寿仁在致辞时首先感谢我校对“绿谷双名工程”的重视，各县市区教育局在背后的默默奉献，全市校长对培训项目的支持以及学员们的积极参。他认为，教育工作者要形成对教育价值的正确认识，教师首先要站稳讲台，对学生充满着爱，对学校、对教育事业充满着爱，作为名师、名校长最重要的是热爱学生。他希望，所有参训学员要更好发挥作用，培训只是一段学习的结束，新的教育教学生活即将开启，学员们要总结三年所思及启示，然后将其用于新的教育教学，发挥更大作用。期待教师教育学院更好地对本轮“绿谷双名工程”作一次总结，与教研院、教育局人事处和各县市区教育局作更好地对接，更多听听校长和老师们的意见，能够把下一轮的培训做得更好。
结业仪式上，“绿谷双名工程”领导小组组长、教师教育学院院长潘巧明作了《“绿谷双名工程”项目总结报告》。报告指出，“绿谷双名工程”是市委市政府、市教育局深化新时代教师队伍建设改革、促进丽水教育提质的重要举措，学校不负重托，全力以赴，取得了较好的成效；“绿谷双名工程”工作团队克服疫情突发不利因素影响，攻坚克难、不折不扣圆满完成了各项培养任务，做到了培养对象长足进步、项目管理不断创新；“绿谷双名工程”即将升级为“浙丽双名工程”，学校将全面总结，积极争取继续为丽水市名校长、名教师成长提供更好的全天候服务，不断完善管理制度、努力改善服务质量。
结业典礼上，68位优秀学员和10位优秀管理人员登台领奖。5位优秀学员代表发言，2位优秀管理人员代表发言。
结业仪式开始前，丽水市教育局党委委员、副局长朱叶青，丽水市教育局四级调研员、人事处处长叶旭华等与各县市区教育局分管领导、“绿谷双名工程”学员代表和项目承担方在求是楼五楼会议室召开了座谈会，深入分析总结项目实施过程中的经验成就及下阶段改进措施。全体学员分班级开展结业交流座谈活动。
据悉，“绿谷双名工程”自2019年12月27日实施以来，336位培养对象参与“绿谷双名工程”培养，其中名校长102位、名教师234位。统计数据显示，三年培养期内，近50%的培养对象实现了个人进阶，71.47%的培养对象成长成为学科带头人、教学名师、教学名家等“绿谷名教师”。特别值得一提的是58位培养对象晋级成为市教学（德育）名师，12位培养对象晋级成为市教学（德育）名家，4位培养对象晋升正高级教师职称，9位培养对象晋升浙江省特级教师，18位培养对象取得其他省级及以上优秀教师荣誉称号，实现了“帮助绿谷双名工程培养对象成长成才”的培养工程初心，完成了“绿谷双名工程”的阶段性使命。培养对象对“绿谷双名工程”整体评价满意或非常满意比例为80.41%，其中78.35%的培养对象认为“绿谷双名工程”对个人成长满意或非常满意，许多培养对象希望继续接受二期培养。
著名教育家顾明远先生来丽水参加“教育赋能·共富先行”山区26县高质量发展论坛期间，了解了“绿谷双名工程”。他认为，丽水市的名教师、名校长培养活动非常有意义，特别是对浙西南革命老区山区教师成长是一个新的尝试和突破，对全国山区教师培养有着很好的借鉴价值。
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